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信达地产企业文化建设项目取得阶段性成功

210日,捷盟咨询项目组在总裁付立红先生的带领下,在信达地产总部做了关于企业文化建设项目成果汇报,信达地产领导班子全体成员参加。

首先,付总简要回顾了本项目的调研情况,指出企业文化建设要从管理、发展、战略等关键方面入手,确定企业文化未来升级方向,随后对信达地产“3+6”企业文化理念体系进行了详细解读。



其次,在信达地产董事长赵立民先生的主持下,领导班子成员依次对企业文化建设及此次项目成果发表了看法。赵董事长做了总结发言,他认为,企业文化建设非常重要,一个优秀的企业、可持续的企业需要文化驱动和管理,并随着形势变化逐渐调整,今年公司提出“优结构、强机制、建文化”的工作任务,建文化是其中一项非常重要的工作。最后,他对项目成果进行了总体肯定,并非常务实的对每项理念提出了自己的见解和意见,为企业文化建设下一步工作明确了方向。




接下来捷盟咨询项目组将与信达地产紧密配合,确保圆满完成项目任务。

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