北京捷盟管理咨询有限公司
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总机： 010-82251245/1246
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一、项目背景 国能北电胜利能源有限公司（以下简称“胜利能源”或“公司”）是最早进驻锡林郭勒的大型能源企业。胜利能源作为国家能源集团的二级企业，肩负着建设现代化大型煤电基地的重任，一直以来重视安全文化建设的研究与实践。为此，委托捷盟咨询为胜利能源公司全面梳理、系统构建公司安全文化体系。 二、关键问题 调研诊断发现，公司胜利能源安全文化建设存在以下问题： 一是缺乏明确的安全价值观引领，公司以往提出的安全理念“露天矿可以做到零伤害”“三违就是事故”偏向于安全目标性表述和于...
项目背景 国能神东煤炭集团公司邀请捷盟咨询启动了“一流企业文化服务有效供给模式研究”项目。神东先后经过了四次系统的企业文化体系提升，形成了具有行业影响力的创领文化，引领、支撑着神东的世界一流企业建设。神东公司为了满足广大员工和群众对美好文化生活的向往，系统开展了一系列的文化惠民工程，赢得了矿区职工群众的好评，助力了企业安全生产和健康发展。本项目聚焦企业发展战略和安全生产，聚焦员工群众对美好生活的向往，通过对企业文化服务有效供给模式的研究，系统总结提炼出神东文化服务供给的模式、思路和方...
一、项目背景 深圳市燃气集团股份有限公司（以下简称“深圳燃气”）是一家集城市燃气、燃气资源、综合能源和智慧服务为一体的公用事业上市企业，创立于1982年，2009年12月在上海证券交易所正式挂牌上市。深圳燃气坚持“走出去”发展战略，清洁能源项目遍布全国13个省区，在57个城市（区）获得管道燃气经营权，燃气用户数超580万户，安全运营、优质服务处于行业领先水平，是中国A股销售规模最大、净利润最多、市值最高的城燃企业之一，也是国内燃气行业智慧运营先行者之一。 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。作为与深圳...
【项目背景】 信达地产股份有限公司是中国信达旗下房地产上市公司，近年来进行了一系列市场化改革和内部资源整合。捷盟咨询携手信达地产进行了企业文化建设的合作，形成了与企业战略相匹配的文化体系，支撑与引领信达地产实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。 【项目成果】 形成信达地产企业文化理念体系，员工行为规范体系，企业文化大纲等。 【咨询效果】 捷盟咨询项目组和信达地产主要领导进行了深入沟通和互动，梳理了接地气、有特色的企业文化体系，以统一价值理念凝聚共识，以文化凝聚人...
【项目背景】 2016年至2020年，首都机场股份公司启动了“安全文化2.5版”建设工作，依托首都机场安委会，利用五年时间，逐步形成了“制度规范为主、自主管理为辅”的首都机场安全文化氛围，有效助推了首都机场“平安机场”建设工作。 2021年底，捷盟咨询携手首都机场安委会，结合首都机场安全文化发展现状、行业安全形势和国务院、民航局、集团公司精神要求，开展了首都机场“安全文化3.0版”建设。 【项目成果 部分成果举例】 对首都机场股份公司安全管理现状进行评估，构建首都国际机场股份有限公司安全...
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