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北京企业文化公司、企业文化建设、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司、企业文化咨询公司、企业文化咨询企业、企业文化咨询服务专家捷盟咨询——北京捷盟管理咨询有限公司以“敬业、职业、专业，责任、胜任、信任”为座右铭，坚持客户增值原则、过程咨询原则和项目质量控制原则。
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北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司、企业文化咨询公司、企业文化咨询企业、企业文化咨询服务专家捷盟咨询拥有5个咨询中心，3个独立的咨询事业部和2个专业子公司。公司120多名专职管理咨询顾问都是毕业于清华大学等著名院校的经济学、管理学硕士、MBA、博士以及来自企业管理一线的资深人士，拥有完善的知识结构和技能组合，具有多年的企业实际管理经验。北京企业文化公司、企业文化咨询、企业文化建设、企业文化管理、企业文化培训、企业文化公司、企业文化咨询公司、企业文化咨询企业、企业文化咨询服务专家捷盟咨询以“共生、感恩、同达成”为核心价值主张，追求公司与员工、客户共同成长。多年努力奠定了捷盟咨询在中国咨询业内地位，是清华大学在咨询行业设立的MBA实习基地，连续评为全国“年度十佳咨询机构”，被国家权威机构授予“企业文化理论创新奖”等称号。同时，多次获得权威机构评定的“优秀管理咨询公司”、“中国企业文化突出贡献奖”等荣誉。
捷盟咨询在企业文化研究与咨询实践方面进行了几十年努力，积累了丰富了经验，已成为中国企业文化咨询行业的知名品牌。公司开发的“战略导向型企业文化咨询模式”、“一本三涵”、“企业生命周期关键成功因素模型”，“企业文化理论模型”等成为业内知名的企业文化咨询模式与工具广为运用。已成功为北京同仁堂集团、国家电网、北京三元集团、中国南车集团、国家开发投资集团等几百家大中型企业提供了的企业文化全案咨询。
