9月28日上午,中交投资企业文化咨询项目正式启动,企业文化专家、捷盟咨询副总裁付立红做了题为《与中交投资谈企业文化》为主题的讲座,中交投资公司高管及公司机关总部员工在主会场参加了本次讲座,各单位全体员工以视频会议的形式参加会议。
中交投资有限公司是中国交建集团的二级子公司,承担着集团“战略投资、产业经营和创新孵化”三大平台的重要任务,致力于成为“领先的交通综合投资商、一流的城市综合服务商和央企产融结合的示范者”。经过十年的发展,中交投资已经形成了自己独特的投资优势和经营哲学,也成为了中国基础设施领域投融资先行者和创新者,定位轻资产、队伍年轻化,打上了人才的黄埔军校、项目的孵化基地等标签,称为行业的标杆企业。
中交投资的本次企业文化建设升级项目,是实践集团文化的需要、是支撑企业战略发展的需要、是打造文化品牌的需要,更是加强文化管控的需要,对中交投资的创新发展、转型发展意义重大。
捷盟咨询副总裁付立红从企业文化是什么,文化建设对企业发展的重要意义及如何做好企业文化建设工作这三大方面进行了详细的阐述。讲座既有理论的高度,同时包含了许多优秀公司鲜活的企业文化案例,讲授形式生动活泼,与大家形成了良好的互动。本次企业文化讲座,是中交投资企业文化建设升级项目工作的开篇,下一步还将通过调查问卷、高端访谈、实地调研等方式,对公司的企业文化体系进行系统梳理,形成包括《中交投资企业文化手册2.0版》在内的一系列成果,真正打造出既有中国交建文化共性,又有中交投资特色的企业文化。
图:付立红副总裁在培训现场
图:培训现场