截止12月18日,首发经营公司战略、企业文化与品牌建设项目已经开展了为期10天的深入调研,捷盟咨询项目组成员与首发经营公司职员同吃同住,一同办公,充分感受经营公司员工的工作氛围。
在这十天中,项目组对经营公司的各位中高层领导进行了访谈,从公司发展战略定位到管理制度的实施,再到员工工作情况的了解,逐一、细致地进行了提问,领导们也认真、耐心的一一给予回答,并对项目组的工作提出了指导性的意见,这对项目组把握重点问题提供了很大帮助。在访谈之余,项目组也到基层工作岗位进行走访,实际体验一线加油员与便利店营业员的工作,这对深度了解经营公司发展状况与实际问题起到了关键作用。
今天,项目组便来到了马驹桥服务站,先是与电工班班长、加油站站长以及优秀加油员进行了座谈,了解其工作状况、薪金水平、晋升空间等最基本问题,然后走到服务区内部,实际参观服务区餐厅、便利店等经营项目,并认真记录,作为今后出具调研报告的基本数据。
图为捷盟咨询项目组成员在马驹桥服务站实地走访
(供稿:捷盟咨询首发经营公司项目组)