北京捷盟管理咨询有限公司
客服专线： 4006-518371
总机： 010-82251245/1246
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报告对总厂战略环境、文化特征、管理现状以及未来发展方向的诊断科学中肯，信息采集全面，分析深入浅出，结论客观公正，集纳了团队智慧，显示了专业水准，令人信服。
捷盟公司在燕莎商城开业十五周年时候对企业文化做了诊断，并且进一步提炼和提升，确定了我们的企业愿景，把过去我们要做成“中国最好的百货店”提升为“做与世界名店同行的都市高档百货旗舰”，这给企业提出了许多新的目标，这个目标的实现也要我们在企业文化提炼和提升方面做很多工作。在工作过程中与捷盟公司合作非常合拍，在企业干部和员工中起了很大反响，关键是我们从企业适应现在市场竞争的大环境入手，从问题入手，剖析问题，通过企业文化解决企业的实际问题，在这方面企业文化起到了很大的支撑作用。 &...
经过捷盟咨询的深入调研和密集互动，形成了七局“共赢”文化体系。在此过程中，捷盟咨询凭借丰富的咨询经验、深厚的专业工地，敬业的工作态度和忘我的工作热情，全方位展示了一个典型的企业文化体系的成功构建，我们对此非常满意，与捷盟咨询的合作非常愉快！
安徽电视台企业文化理念体系语言很跳，表述精准，富有安徽电视台个性，达到了我们预期的目标。捷盟咨询团队具有高度的专业水准和职业素养，对传媒行业有丰富的咨询经验，能为客户很好地解决问题。
作为民营企业，和捷盟合作后，双方经过沟通，确定了企业是“以人为本”的核心价值观，这既双方合作的结晶，又是我们真正的文化所在。对于企业的改革，我们的民营企业现处在生长的过程，民营企业的成长首要是“健康”，这是一个重大的课题。与捷盟合作后，双方在文化建设 、文化创新之后，针对公司集团管控，组织优化，企业人力资源体系，财务体系，集团制度规划建设若干个方面签署了一个长期的框架协议，双方的合作，对于我们成长的企业提供了一个“保健医”式的管理咨询服务。我们对未来的服务寄予了希望。
在合作的过程中，我们深刻体会到捷盟咨询顾问的敬业精神和专业水准，尤其是你们对企业的责任感，精益求精的作风，让我们感动,希望我们的员工能向你们学习。
《天恒集团企业文化理念体系与员工行为准则设计方案》是经过多次讨论和修改而成的。《方案》既提炼了企业已有的优秀文化，又在此基础上进行了提升与系统化，为天恒实现文化管理奠定了很好的基础，对企业将来的发展具有长远的指导意义。《方案》设计完全符合企业文化设计的原则与规范，在整个设计过程中，咨询项目组以企业的实际情况为基础，充分发挥咨询团队的力量，并调动了政府有关领导及专家的智慧，特别是与天恒集团进行了多次研讨、沟通，广泛征求各方意见，因此，此成果具有严谨性、科学性和可操作性。《方案》突出行业特点与...
北京人民广播电台台长汪良对双方合作十分满意，在成果发布会上为捷盟赠送亲笔题写的牌匾：“结识捷盟，风云纵横”。 北京广播电台台长汪良行生赠匾
通过捷盟的企业文化咨询，我们企业文化的核心理念，经营理念，品牌理念等有了一个新的提高，对我们的经营管理起到了很好的作用，这一次咨询对我们企业的发展相当有利，所以我们很快就被社会所认知，而且还是一个国有企业，而且是一个富有活力的企业。
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