北京捷盟管理咨询有限公司副总裁,公司创始人。公司建筑行业咨询中心总经理、组织与运营管理咨询事业部、人力资源咨询事业部总经理,兼任公司管理研究中心主任,北京市企业文化建设协会管理咨询专业委员会副主任。近二十年管理咨询组织领导经验,擅长企业战略、组织运营、改制重组、人力资源管理咨询,指导、组织各类管理咨询、研究项目数百个,为1000多家企业提供了内部管理培训。担任《企业管理》、《施工企业管理》、《建筑设计管理》等杂志特约撰稿人。中国体改研究会、中国企业联合会培训专家,国际注册管理咨询师。
学历/职称
清华大学经济学博士
清华大学MBA
东北大学工学学士
高级工程师
专长领域
对战略、组织、人力资源、改制重组、企业文化等相关领域都有系统研究;
在建筑行业、能源行业均有深入研究和丰富的咨询实践。
资历/项目经验
曾就职于北京冶金设备研究院、冶金工业部、国家经济贸易委员会、中国国际工程咨询公司。
北京市政集团公司、广州贤成集团公司、东方汽轮机有限公司等多家大型企业集团特邀战略专家、指导专家;
作为项目总监或项目经理,已为数百家外资企业、国内大中型国有企业、民营企业提供过满意的咨询服务。客户涵盖建筑、能源、房地产、纺织、制造等多个行业。如:北京城建集团战略、组织与人力资源咨询;北京市政集团战略、组织与人力资源咨询;浙江广厦集团战略、企业文化与人力资本激励咨询;中建一局建设发展公司战略咨询;北京三元集团战略、企业文化咨询;温州正泰集团组织、流程、制度咨询;山东鲁能集团资本运营战略咨询;霍州煤电集团有限责任公司组织管理体系建设;承德热力集团母子公司管控与品牌建设项目;阳泉市南庄煤炭集团有限公司集团管控与人力资源项目;中国民航机场建设总公司战略、组织、重组咨询;国家投资开发公司资产管理战略、组织、财务绩效评价、人力资源规划咨询;中国东方电气集团主辅分离辅业改制咨询;中国航空二集团主辅分离辅业改制咨询;中国新兴建总、北京燕京制药、北京合力电信等企业改制咨询;国营东华机械厂债转股咨询;宏图飞机制造公司破产重组咨询、人力资源咨询、战略咨询等。